076-252-2241
過去の慣習・固定概念に捉われない
2022.04.1
技能職員の決算賞与を業績に連動し支給2021.10.1
3Dスキャナー導入による三次元測量や出来形管理2021.04.1
年次有給休暇の取得基準の変更2021.04.1
役員定年制2020.12.25
給与明細などのペーパーレス化2020.11.10
出退勤管理ソフトの導入2020.04.1
フレックスタイム制の採用2020.04.1
新たな業務に対する技能手当の支給2019.04.1
技能職員の月給制採用1件中 1件を表示
