会社の方針に関する取り組み

2020.04.01

新たな業務に対する技能手当の支給。

社内に革新的な雰囲気を取り入れるために、新しい業務に積極的に取り組む社員には「技能手当」を支給するようにしています。
社員の失敗は見ず「どれだけ新しいことに取り組んだか」を評価します。

社員の意見

新たな業務や分野に必要な資格取得に、チャレンジする意欲が出た。もう一歩先へ進むために、支援制度をもっと充実させて欲しい。