社内に革新的な雰囲気を取り入れるために、新しい業務に積極的に取り組む社員には「技能手当」を支給するようにしています。社員の失敗は見ず「どれだけ新しいことに取り組んだか」を評価します。 社員の意見 新たな業務や分野に必要な資格取得に、チャレンジする意欲が出た。もう一歩先へ進むために、支援制度をもっと充実させて欲しい。