取り組みによる成果の共有

5年単位で慰労金と休暇を付与

勤続表彰を従来の１０年毎の表彰から５年毎の表彰とし、慰労金と休暇を付与して社員を慰労することとしました。

社員の声

モチベーションが上がる良い制度。

この制度で、旅行やスポーツなどの娯楽や食事に利用し、家族も喜んでいる。その時の様子をホームページ（ツイッター）で紹介し、積極的に休暇を利用できる環境を作っていけば、この制度がより意味のあるものになると思う。該当者の特別休暇の取得期限を延長してほしい。