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働くメリット
未来に残る仕事ができる
加州建設は、道路などの地域社会に欠かせないインフラを作っています。
自分の作ったものが、完成後もずっと形として残り、人々の暮らしを支えていくので、大きなやりがいと達成感を味わうことができます。
オフの時間も楽しめる
加州建設は働き方改革に取組み、職場環境や業界イメージの変革を推し進めています。
ノー残業デーや有給休暇取得奨励日を設けて、「オン」と「オフ」メリハリのついた働き方を目指しています。
資格取得を全面支援
業務で必要な資格については、会社がその取得を全面的にバックアップします。
資格取得費用は全て会社が負担します。
採用Q&A
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Q
建設や土木のことを学んだことがないのですが、大丈夫ですか？
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A
学んだことがなくても大丈夫です。
入社後の研修やOJTを通じて必要な技術、知識を学ぶことができます。
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Q
異動・転勤はありますか？出張はありますか？
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A
あります。
転勤は石川県内（輪島、羽咋、金沢、加賀）、富山県（射水市）のいずれかになります。
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Q
残業はありますか？
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A
繁忙期は残業があります。全社平均で月20時間ほどです。
募集要項
- 募集職種
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土木工事の施工管理職
- 待遇
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2024年4月初任給 総合職
【施工管理職】
高校卒 212,600円 諸手当含む
高等専門学校卒 233,800円 諸手当含む
大学卒 253,800円 諸手当含む
大学卒（専門学科）258,400円 諸手当含む
賞与
定期賞与 7月・12月 （入社1年目 支給率の7割 入社2年目 支給率の10割）
成果賞与 3月 （入社1年目 支給率の5割 入社2年目 支給率の8割）
※入社3年目以降は定期賞与・成果賞与共に支給率に準じて支給
2023年度賞与支給実績（入社3年目以降）
定期賞与 3.5ヶ月〜4.1ヶ月
夏期賞与 1.5ヶ月
冬期賞与 2.0ヶ月×貢献度1.0〜1.3
成果賞与 3.6ヶ月〜6.84ヶ月
業績をベースとした基準に人事評価・貢献度等を加算
基準 3.6ヶ月
評価 基準×評価値1.0〜1.9
賞与合計 7.1ヶ月〜10.94ヶ月
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労災上乗せ保険
永年勤続表彰制度（5年毎、5～20万円支給）
退職金制度(勤続3年以上）
再雇用制度（65才定年制、70才迄）
国内外社員慰安旅行
単身者アパート補助
資格、免許取得費用会社にて負担
ゴルフ場法人会員（石川県内）
その他 産前・産後休業、育児休業、介護休業等の休業制度あり
※育児休業取得実績あり（男女とも）
- 募集職種
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土木技術者
※経験：舗装工事経験者優遇
※資格：1級又は2級土木施工管理技士・建設機械施工技士取得者優遇
- 総合職
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給与 25万円～40万円 （経験者 前職歴加算）
2023年度 賞与実績
定期賞与 3.5ヶ月〜4.1ヶ月
夏期賞与 1.5ヶ月
冬期賞与 2.0ヶ月×貢献度1.0〜1.3
成果賞与 3.6ヶ月〜6.84ヶ月
業績をベースとした基準に人事評価・貢献度等を加算
基準 3.6ヶ月
評価 基準×評価値1.0〜1.9
賞与合計 7.1ヶ月〜10.94ヶ月
※ただし、定期賞与・成果賞与共に前職歴・入社時期を考慮し支給する
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労災上乗せ保険
永年勤続表彰制度（5年毎、5～20万円支給）
退職金制度(勤続3年以上）
再雇用制度（６５歳定年制、７０歳まで）
国内外社員慰安旅行
単身者アパート補助
資格、免許取得費用会社にて負担
ゴルフ場法人会員（石川県内）
その他 産前・産後休業、育児休業、介護休業等の休業制度あり
※育児休業取得実績あり（男女とも）
- 募集職種
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技能職（舗装工、建設機械オペレーター）
※経験：舗装工事、土木工事経験者優遇
- 待遇
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給与 月給21.6万円～35万円 （経験者 優遇）
2023年度 賞与実績
定期賞与 1.0ヶ月〜1.17ヶ月
夏期賞与 0.3ヶ月
冬期賞与 0.7ヶ月×勤務状況等にて加算1.0〜1.25
成果賞与 1.36ヶ月〜1.64ヶ月
業績をベースとした基準に勤務状況・貢献度等を加算
基準 1.36ヶ月
評価 基準×評価値1.0〜1.2
賞与合計 2.36ヶ月〜2.81ヶ月
※ただし、定期賞与・成果賞与共に前職歴・入社時期を考慮し支給する
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労災上乗せ保険
建退共制度
永年勤続表彰制度（5年毎、3～10万円支給）
リフレッシュ休暇（5年毎、3日～5日）
資格、免許取得費用会社にて負担
